Büromuz her alanda iddialı olmaktansa, ağırlıklı dört disiplinde derinleşmeyi seçer. Her dosya kendi alanının kıdemli avukatı tarafından yürütülür; iç müzakereler ise tüm büronun katılımıyla yapılır.
Şirket kuruluşları, pay devirleri, birleşme ve devralmalar, ticari sözleşmelerin müzakeresi ve uyuşmazlık çözümü.
Ağır ceza, ekonomik suçlar, vergi ve gümrük kaçakçılığı, bilişim suçları; soruşturma ve kovuşturma savunması.
İş sözleşmeleri, fesih süreçleri, işçi-işveren uyuşmazlıkları, kıdem ve ihbar tazminatı, iş kazaları.
Boşanma, velayet, nafaka, mal rejimi, tenkis ve tasarrufun iptali davaları, vasiyetname düzenlemeleri.
Ticari hayat, hukukun en hızlı koştuğu alandır. Büromuz, müvekkillerine yalnızca dava açıldığı zaman değil; sözleşmenin müzakere edildiği, yatırımın değerlendirildiği ve kararın alındığı her aşamada eşlik eder. Bir uyuşmazlığı doğmadan önlemek, doğduktan sonra kazanmaktan daha kıymetlidir.
Şirket kuruluşlarından genel kurullara, pay devirlerinden birleşme-devralma süreçlerine kadar uzanan geniş bir alanda hizmet veririz. Özellikle aile şirketlerinin kurumsallaşma süreçleri, yıllardır büromuzun ilgi odağında yer alır. Aile içi dengelerin korunduğu, ancak şirketin kurumsal kimliğinin de güçlendirildiği yapıların inşasında uzmanız.
Ceza yargılaması, bir bireyin özgürlüğünün, itibarının ve geleceğinin tartıldığı en hassas alandır. Ergin Hukuk, savunmayı bir kazanma-kaybetme oyunu olarak değil; insanın temel hakkı olarak görür. Soruşturma aşamasının ilk dakikasından infaza kadar uzanan tüm aşamalarda müvekkilin yanında olmak, büromuzun değişmez ilkesidir.
Özellikle ekonomik suçlar — yolsuzluk, dolandırıcılık, vergi ve gümrük kaçakçılığı, güveni kötüye kullanma — büromuzun yoğunlaştığı alanların başında gelir. Bu tip dosyalar; yalnızca ceza hukuku değil, ticaret, vergi ve bankacılık mevzuatının da hâkim olduğu hibrit bir savunmayı gerektirir. Büromuz bu disiplinler arası okumayı yapacak donanıma sahiptir.
İş hukuku, sermayenin ve emeğin arasında durur. Büromuz bu denkliği savunmayı bir ilke kabul eder; hem işverenlere hem işçilere temsil hizmeti verir. Her iki tarafa da temsil verirken ortak ilkemiz değişmez: dosyanın kendi gerçeğini öne çıkarmak.
İşveren tarafında insan kaynakları politikalarının kuruluşundan toplu iş sözleşmelerinin müzakeresine, yeniden yapılandırmalardan toplu işten çıkarmaların hukuki yönetimine kadar geniş bir alanda büro yer alır. İşçi tarafında ise kıdem-ihbar tazminatı talepleri, mobbing ve haksız fesih davaları başta olmak üzere tüm uyuşmazlıklar yürütülür.
Aile hukukunda hukuk; çoğu zaman duyguların ardından gelir. Büromuz bu sırayı bilir ve buna göre çalışır. Boşanma, velayet, nafaka ve mal rejimi davalarında müvekkilin acelesi değil; doğru kararı kabul eder rehber. Sürecin sonunda kazanılacak hak, sürecin kendisi yorulmadan korunmuşsa anlamlıdır.
Miras hukuku ise aile hukukunun zamanda ilerlemiş hâlidir. Tenkis, muris muvazaası ve tasarrufun iptali davaları büromuzun yoğun çalıştığı alanlardandır. Aynı zamanda vasiyetname düzenlenmesi ve miras planlaması konularında, mirasbırakanın iradesinin onurlu biçimde korunduğu yapılar kurarız.
Konunuzun hangi disipline ait olduğundan emin değilseniz, ilk görüşmede birlikte tespit edelim.
Ön Görüşme Talep Et →